Neue Arbeitszeitmodelle bei der Bayerischen Polizei
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Dies bedeutet allerdings nicht, dass die GdP den vorgestellten Eckpunkten die Zustimmung erteilt hat. Bei Menschen, die mehr als zehn Jahre unregelmäßigen Arbeitszeiten ausgesetzt waren, nahmen demnach die kognitiven Fähigkeiten deutlich schneller ab als bei anderen Berufstätigen.
Daneben gibt es Polizeidienststellen mit flexiblen Schichtmodellen. Polizeibeamte gehören dem öffentlichen Dienst. Das bedeutet keinesfalls, dass sich der Beamte im sozialen Brennpunkt wie die Axt im Walde verhalten soll oder beim Zusammentreffen mit einem Politiker plötzlich das Monokel zückt. Seit 1972 landeten zum Beispiel deutsche Bundespolizisten im Wintersport über 600 Mal bei Olympischen Spielen, Welt- und Europameisterschaften auf dem Treppchen.
Neue Arbeitszeitmodelle bei der Bayerischen Polizei - Dabei handelt es sich um einen Einstellungstest, der aus verschiedenen Elementen besteht.
Normale Arbeitszeiten Fehlanzeige, jahrelange Nachtarbeit schadet dem Gehirn. Doch der Dienst ist mitunter sehr belastend, wie es eine Studie kürzlich ergeben hat. Der Österreichische Arbeitsklima-Index beschreibt seit 17 Jahren die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Mit rund 3900 repräsentativ ausgewählten und persönlich Befragten sind genaue Analysen des Arbeitslebens möglich. Die Polizistinnen und Polizisten liegen mit ihrem Arbeitsklima Index-Wert von 103 Punkten weit unter dem Österreichschnitt von 108 Punkten. Obwohl es in den letzten Jahren Initiativen gegeben hat, mehr Frauen für den Polizeidienst zu begeistern, sind immer noch 88 Prozent der Beschäftigten männlich, während in anderen Berufen nur 54 Prozent der Arbeitnehmer Männer sind. Wenig überraschend sind die Arbeitszeiten für Exekutivbeamte ein wichtiger Faktor. Samstagsarbeit ist nur für die Hälfte der Bevölkerung überhaupt ein Thema, Tätigkeiten am Sonntag gar nur ein Drittel. Nachtarbeit im Polizeidienst Überlange Arbeitszeiten stellen in anderen Berufen selten ein Problem dar, doch bei den Ordnungshütern sind große Teile davon betroffen. Ein Drittel der Exekutivbeamten arbeitet gelegentlich in der Nacht, 42 Prozent sogar häufig. Diese Situation betrifft nicht einmal 20 % der arbeitszeiten bei der polizei österreichischen Beschäftigten. Fast die Hälfte der Polizistinnen und Polizisten leidet als Folge dieser Nachtdienste unter Schlafstörungen. Vielfältige Belastungen im Job Der Dienst bei der Polizei ist aber immer noch ein Wunschziel. Das zeigt sich an den vorherigen Dienstgebern: Für mehr als die Hälfte der Polizisten ist es erst der zweite Job, jeden Vierten hat gar keine andere Beschäftigung interessiert. In anderen Branchen sind auch mehr als vier Wechsel keine Seltenheit. Wenig überraschend also, dass für Ordnungshüter schwer ist, Beruf und Arbeitszeiten bei der polizei unter einen Hut zu bekommen. Eine wichtige Komponente ist die seelische Belastung, die durch den Berufsalltag entsteht. Stark belastet sidn über zehn Prozent - beinahe doppelt so viele wie in anderen Berufen. Normalerweise können 44 Prozent der Beschäftigten zuhause einfach die Probleme in der Arbeit vergessen, von den Polizeibediensteten gelingt das nur einem Drittel. Auch der Kontakt mit notleidenden Personen erschwert den Arbeitsalltag im Dienst. Zufriedenheit mit dem Ansehen Etwas überraschend ist, dass Exekutivbeamte weniger zufrieden mit dem Ansehen ihres Arbeitgebers sind als andere Beschäftigte. Üblicherweise sind 41 Prozent sehr zufrieden, weitere 40 Prozent mit dem Ruf des Unternehmens zufrieden. Die Reputation der Österreichsichen Polizei wird jedoch von weniger als einem Drittel sehr, von einem Drittel nur mittel oder schlecht beurtelt. Aber auch die Arbeit der Vorgesetzten wird von den Polizistinnen und Polizisten kirtischer gesehen als in anderen Berufen. Wenig erstaunlich sind Beschäftigte im Polizeidienst sehr zufrieden mit der sozialen Absicherung und auch Arbeitslosigkeit wird nur selten als Risiko empfunden. Die Beziehung zu Kolleginnen und Kollegen wird von der Mehrehit als sehr gut bewertet. Jahrelange Schicht- und Nachtarbeit schadet dem Gehirn Jahrelange Schicht- und Nachtarbeit verringert laut einer Studie die Gedächtnisleistung und das Denkvermögen. Bei Menschen, die mehr als zehn Jahre unregelmäßigen Arbeitszeiten ausgesetzt waren, nahmen demnach die kognitiven Fähigkeiten deutlich schneller ab als bei anderen Berufstätigen. Dass unregelmäßige Arbeitszeiten schlecht für die Gesundheit sind, war schon asu früheren Untersuchungen bekannt. Unter anderem können sie zu Geschwüren, Herzkrankheiten und bestimmten Krebsarten führen. Die Auswirkungen auf kognitive Fähigkeiten wurden bisher aber wenig untersucht. Diese Belastung von zehn Jahren Nachtdienst entspreche einem Alterungsprozess von zusätzlich sechseinhalb Jahren!!. Sich nach dem Ausscheiden aus dem Schicht- oder Nachtdienst davon zu erholen dauert laut dieser Untersuchung mindestens fünf Jahre. F S G - Deine Gesundheit ist uns wichtig!.
SO SCHWER ist die AUFNAHMEPRÜFUNG bei der POLIZEI!
Ich kann jedem empfehlen, ein ausländisches Praktikum oder Studium zu machen. Also was redest du da für einen Blödsinn. Neue Arbeitszeitmodelle bei der Bayerischen Polizei München, 25. Eine Arbeitsgruppe sitzt momentan über neuen Schichtmodellen. Spätestens nach deiner Ausbildung musst du dich also an die ständig wechselnden Arbeits- und Schlafzeiten gewöhnen. In der Praxis ist ein Wechsel jedoch nicht immer so einfach, da bspw. Zudem wollen viele nicht einmal raus aus dem Wechselschichtdienst oder den Einsatzeinheiten.
